Торжественным открытием стало первое заседание 10-го Цзинаньского районного комитета Тяньцяо конференции НПКСК.
Утром 22 февраля состоялось торжественное открытие первого заседания 10-го районного комитета Цзинань Тяньцяо Народного политического консультативного совета Китая.
В 8:30 конференция открылась, все встали, и на площадке прозвучал величественный гимн Китайской Народной Республики.
На встрече присутствовал президент Сюй Шуай. Под сильным руководством районного комитета Тяньцяо Коммунистической партии Китая районный НПКСК твердо осознает две основные темы единства и демократии, добросовестно выполняет функции политических консультаций, демократического надзора и участия в обсуждении и управлении политикой. , стремится развиваться и продвигаться вперед в соответствии с концепцией развития «единство, действие, инновации и прогресс» и рабочими требованиями «поддерживать ядро, обслуживать центр, обращать внимание на людей и собирать сердца людей». . Он выполнил различные задачи и внес позитивный вклад в экономическое и социальное развитие всего региона. Работа НПКСК в регионе придерживалась заданного направления и выстраивала консенсус, а работа НПКСК приобрела новую ситуацию. Мы продолжали активно действовать, добросовестно выполняли свои обязанности, добились новых успехов в обсуждении и решении государственных дел. Придерживаться центра, служить общей ситуации и способствовать развитию с помощью новых мер; Придерживайтесь новаторства и инноваций, двигайтесь вперед и демонстрируйте новые достижения; Придерживайтесь укрепления роли, создания имиджа, организационное строительство создает новую атмосферу.
На встрече президент Сюй Шуай выдвинул предложения по ускорению технологической модернизации частных предприятий в нашем районе, развитию «специализированных и новых» малых и средних предприятий, поощрению предприятий к повышению их независимых инновационных способностей, активному осуществлению сочетания производство, обучение и исследования с соответствующими научно-исследовательскими институтами, предоставление технологических инноваций, технических консультаций и других услуг для частных предприятий, а также предоставление таких услуг, как преобразование результатов исследований и разработок университетов и соответствующих научно-исследовательских учреждений. Дальнейшее снижение риска и стоимости независимых инноваций частных предприятий, повышение коэффициента конверсии технологических достижений научно-исследовательских институтов и университетов и достижение беспроигрышного результата. Для этого необходимо построить двусторонний трубопровод между рынком и технологиями, между предприятиями, научно-исследовательскими учреждениями и университетами, чтобы предприятия могли устанавливать контакты с научно-исследовательскими институтами и университетами, и позволить этому трубопроводу играть хорошую роль «свахи». Создать своевременный и эффективный механизм связи и взаимодействия для достижения обмена информацией, совместного преодоления технических трудностей и совместного обсуждения позиционирования продукции на рынке, чтобы предприятия, научно-исследовательские институты и университеты могли говорить о качественной «любви». Во-вторых, активно изучать режим сотрудничества между школами и предприятиями, создавать платформу для обучения талантов между школами и предприятиями и сотрудничать с колледжами и университетами в провинции и городе для обучения профессиональных и квалифицированных талантов, чтобы таланты нуждались в талантах предприятий. план обучения колледжей и университетов, но также необходимо регулярно организовывать технические таланты предприятия и управленческие таланты для участия в обучении в колледжах, крупномасштабных корпоративных исследованиях и обучении. Постоянно улучшайте профессиональные способности и всестороннее качество всех типов талантов. Колледжи и университеты также могут открыть обучение на предприятии, чтобы таланты колледжей и университетов могли преподавать на рынке, с предприятия, чтобы начать более точную и своевременную концепцию, и то, и другое может позволить талантам колледжа заранее понять рынок и предприятия. , для признанных предприятий можно заранее подписать трудовые договоры, выпускник может быть на работе, для предприятий, колледжей и университетов талант - это беспроигрышная ситуация.